סטארטאפ קטן
עם שליחות גדולה!

יותר אפשרויות להתנסות.
יותר מוכנות לרגע האמת.

החזון שלנו הוא להנגיש חוויות למידה והתנסות משמעותיות באמצעות מציאות מדומה, מתוך היכרות עם האנשים ועם המציאות שבה הם פועלים.

בהכשרה רפואית, המשמעות היא לאפשר לצוותים לחזור על מצבים מורכבים בסביבה בטוחה, להכיר ציוד גם כשאינו זמין לתרגול ולפתח ביטחון לפני המפגש עם מטופל. אנחנו רואים ב־VR כלי משלים להדרכה, לסימולציה פיזית ולהתנסות קלינית — עם מקום לטעות, ללמוד ולנסות שוב.

אותה גישה מנחה אותנו גם בהרגעת ילדים, בהנצחה ובסדנאות: להקשיב לצורך, להתאים את החוויה וללוות את האנשים שיפעילו אותה.

אנשי הטכנולוגיה.
לצד אנשי המקצוע.

אפיון תרחיש רפואי דורש אנשי תוכן מטעם הארגון: מי שמכירים את הפרוטוקול, ההדרכה והעבודה בפועל. מגדירים יחד מטרות, בודקים את התוכן ומחליטים כיצד לשלב אותו בתוכנית קיימת.

לפני שימוש קליני או הדרכתי יש לקבוע מי אחראי לאישור התוכן, מי מפעיל ומדריך, ואיך מטפלים בעדכונים. התפקידים האלה נקבעים לכל פרויקט; אנשי החברה אינם מוצגים כאן כגורם מאשר רפואי.